職業特定與管理要求職能（Occupation-Specific and Management Requirements）， 呈現職業知識、技術職能及其他具體職業需求，包含證明、執照、特定教育程度或肢體協調要求。

使用參考：經濟部產業人才能力鑑定暨培訓產業推動網、

產業通用、特定職能（Industry-Wide and Industry-Sector Technical Competencies） 是工作者在產業中所需要跨產業以及特定產業的職能；通用職能包含製造流程設計與發展、物流供應鏈等； 產業特定職能包含自動化機械原理、通訊等。

使用參考： 知識評量、 學職知識比較、 知識與發展計畫等。

學思與工作場域職能層面（Academic Competencies and Workplace Competencies）， 學思職能包含批判技能，以及認知功能與思考風格等，工作場域職能包含技能與能力，以促進展現更好的效能。

使用參考： 技能評量、 學職技能比較、 技能與發展計畫等。

個體效能層面（Personal Effectiveness Competencies）包含動機、特質等個人特質。

使用參考：核心能力評量。