生涯選擇是複雜的，每個人都會考慮相當多因素。然而，不論您考量哪些因素，不要遺忘了「契合性」這個根本的重要基礎。本模組無法幫您考慮所有因素，主要提供您有關「契合性」的資訊，以輔助您的生涯探索。

現在，您有一個與您自我特質相契合的職涯空間，包含了契合職業與對應學程，您也對探索順序進行了分類。於是，該是您展開探索行動的時機了，建議您：

• 尋找社會支持：與您生命中重要的他人一起協同發展探索計畫，或尋求生涯輔導人員協助，在社會支持下有意識地展開探索行動。


• 資訊收集的探索行動：探索的第一步是資訊收集，資訊來源包含網頁等次級資料，也包含透過社會關係請教從業者、從學者。由這些資訊，您可以更瞭解該職業或該學程，也可以得知其進入門檻、條件與方式。


• 情境式的探索活動：次級資料永遠無法取代身臨其境，很多更細膩的事情，您需要到現場才能知道，特別是自己與它合不合的感受與判斷。建議您發展一些身臨情境的探索活動，譬如：跨校旁聽、跨系選課或旁聽、機構參訪、實習、參與攸關學會或協會之活動等。


• 真實自我(authentic self)：這十年來整個工作世界產生了劇烈的結構性變遷，開放給年輕人的機會空間愈來愈不好。機會是有限，但機會是留給誰呢？當您愈瞭解自己，愈能展演出自己的天賦、價值與風格，就愈能在社會舞台中擁有競爭力。不要怕來不及，也不要怕太晚，這些探索活動將帶給您更深入瞭解自己的洞察，而這些洞察都將是您寶貴的心理資本。生涯研究顯示，人們大抵要到30歲上下，才能有把握地確認自己的職涯錨定。生涯認同或專業認同是建構出來的，只有在深刻而豐富的情境涉入中，人們方能真正深度地瞭解自己的天賦、才能與價值，找到安身立命於世的職涯錨定。